¿Tienen derecho los jefes a leer los mails de sus empleados?

Una sentencia del Tribunal Constitucional avala la intervención por una empresa del correo electrónico corporativo de un empleado. La decisión se atiene a circunstancias determinadas: en este caso, existían sospechas de una actuación irregular comprobable con dicha lectura, lo cual anula cualquier posibilidad de vulneración de la intimidad de la persona.

¿Estás de acuerdo en que un jefe pueda leer los mails de sus trabajadores en determinadas circunstancias? ¿Crees que tiene legitimidad para hacerlo siempre, ya que son cuentas de correo corporativas y con fines laborales? ¿O consideras que en todo caso se trata de una vulneración de la intimidad del trabajador y del secreto de sus comunicaciones?

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