Despido libre durante un año, sin indemnización, causa ni preaviso: ¿qué te parece?

Las redes sociales están que arden. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha vuelto a generar polémica, en esta ocasión por pedir el despido gratis durante el primer año de trabajo. Esto significaría que cualquier contrato tuviese un período de año de prueba, pudiendo el empresario prescindir del empleado en cualquier momento, sin indemnización alguna ni necesidad de dar motivos ni preavisos.

Además, entre otros puntos de reforma, solicita poder cambiar el contrato a tiempo completo por uno a tiempo parcial libremente, así como eliminar la necesidad de justificación de un contrato temporal.

¿Qué te parece esta nueva reducción de los derechos laborales? Deja tu comentario y participa en el debate.

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